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客製預約 員工旅遊|享有知性內容的Team Building活動與小旅行
在Team Building遊戲中讓同事轉換上班心境、彼此合作、發酵團隊默契

░ 夠在地|連結企業擁有在地品牌形象,實踐企業社會責任 (CSR)
░ 有創意|福委要一直想新梗,又怕得罪同事,走趟讓同事意想不到文化體驗吧!
░ 很有趣|島內散步不只有導覽,還有實境解謎遊戲和手作體驗,誰說導覽好無聊呢?
░ 能放鬆|散步,最適合作為辦公室久坐、需要醒腦的上班族,轉換心境的放鬆體驗
░ 好省事|請購買島內散步行程兌換券,所有官方網站行程任君參加 (體貼福委成就達成)

合 作 案 例

HP 員工旅遊|九份、金瓜石、水湳洞一日遊程

由於2018年接待hp 270位同事參加大稻埕導覽備受好評,2019年島內散步繼續接待了hp 236人的員工旅遊。在遊程規劃上,我們以行程流暢、內容在地、讓同事可以轉換心境、促進輕鬆交流為訴求設計了半天活動。hp同事在滿分為10分的回饋中,提出了8.8分的滿意評價。

照片取景於金瓜石的祈堂老街,這裡是觀光客較少到訪的私房秘境。

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信源紡織 員工旅遊|宜蘭實境解謎Team Building共識營

在200位同事一起在海邊造船 v.s 島內散步-宜蘭實境解謎遊戲中,信源紡織選擇了後者。試圖讓Team Building活動可以更為在地。同事會玩只有在宜蘭才能做的活動(不然為什麼要去宜蘭呢?)Team Building採分組競賽的方式進行,活動包括:幾米主題解謎遊戲、拜訪老店體驗傳統工藝、聆聽田中央建築導覽、品嚐在地小吃。

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Acer 員工旅遊|艋舺導覽+手作體驗

島內散步總計接待Acer員工旅遊16場次,成果計入經濟部中小企業處與KPMG籌辦的Buying Power企業公益採購中,藉一趟符合永續旅行的員工旅遊,達成Acer企業社會責任(CSR)。

Acer同事多為年輕人、還有親子家庭同行。島內散步在導覽中降低文史的比例,多以生活感強烈的話題,像是美食與地方秘境,勾起來賓聽故事的興趣。並搭配親子手作體驗,增進來賓互動,帶回自製的紀念品。

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奧美公關 會議後散步|大稻埕徒步導覽

由島內散步老客人內部推薦,邀請同事在大稻埕會議聚餐後,享有放鬆散心、輕鬆知性與療癒的散步午後。獲得內部推薦的原因是「很想讓同事們都能瞭解自己的故事!」

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勤業眾信 教育訓練|大稻埕實境解謎遊戲

客戶由岩究所推薦。勤業眾信不想聽導覽,卻希望招待新進同事的Team Building活動可以更為知性。沒問題!島內散步安排了定點的關主,來讓同事們可以在大稻埕跑關玩Running Man遊戲,整天共計接待260位來賓。從來賓是後填寫的回饋中,表示:

『大家除了工作之外,每個人其實都有特別優秀的地方,而且都很好相處。』
『互相分享,就像在寫財報遇到特殊議題時,大家都會互相討論,一起找出最佳解答,很棒!』
『玩遊戲時,發現這裡就是客戶的家。』

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3M 教育訓練|台北城實境解謎

客戶由Pinkoi推薦。活動包括一小時收集線索的徒步導覽+一小時分組競賽的實境解謎遊戲。所有只用手機查資料的隊伍都沒有過關,必須要親臨現場與團隊合作才能破解謎題(島內散步設計的遊戲,沒那的簡單呀)。推薦喜歡腦力激盪的公司前來挑戰!

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國泰世華/三商美邦|團購兌換券

如果福委到了任期最後一天,發現公司還有一大筆預算沒花完,或是想辦不得罪同事的活動,都可以試試這一招。

島內散步的兌換券採購說明

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