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【合作案例】麥當勞|北投導覽Team Building


島內散步希望導覽,除了讓同事擁有兩小時的轉換心境,去聽聽從前不知道的台灣在地知識外。也可以從導覽內容中,汲取未來工作的養分。
 
麥當勞在參加北投導覽時,主管提出導覽老師所提到的「熱海大飯店」轉型,也與麥當勞的服務轉型有關,我們要向在地學習。甚是在剛剛手作草編蚱蜢時,也注意到了同事之間的互相幫忙,而給予同事們勉勵。
 
聽到主管的回饋,一方面是覺得『主管聽導覽好認真,對同事照顧很溫暖』、同時也很開心這些在地的經驗,可以助力麥當勞的教育訓練與同事間的Team Building.
 
島內散步遇到了價值契合的客戶,我們會繼續大吃麥當勞的!