文／島內散步
島內散步希望導覽，除了讓同事擁有兩小時的轉換心境，去聽聽從前不知道的台灣在地知識外。也可以從導覽內容中，汲取未來工作的養分。
麥當勞在參加北投導覽時，主管提出導覽老師所提到的「熱海大飯店」轉型，也與麥當勞的服務轉型有關，我們要向在地學習。甚是在剛剛手作草編蚱蜢時，也注意到了同事之間的互相幫忙，而給予同事們勉勵。
聽到主管的回饋，一方面是覺得『主管聽導覽好認真，對同事照顧很溫暖』、同時也很開心這些在地的經驗，可以助力麥當勞的教育訓練與同事間的Team Building.
島內散步遇到了價值契合的客戶，我們會繼續大吃麥當勞的！
客製一場員工旅遊、Team Building、ESG公司活動