❐ 客戶需求 ❐
台達電子身為業界龍頭，提供的員工照顧必須一再的讓同事感到耳目一新。
島內散步與台達電子需要一起解決的難題包括了：以符合台達「節能、減碳、愛地球」的企業精神規劃員工旅遊、在遊程中滿足親子家庭的同行需求、甚而透過行動傳承台灣的文化資產。
該如何在照顧358位員工外，也同時照顧台達的企業精神呢？
❐ 島內散步作法 ❐
島內散步以永續旅遊：帶領夥伴擁有合理薪資待遇、還地方話語權、促進社區彼此合作、遊程中減少一次性塑膠使用，契合台達的永續精神。
行程中以導覽 ＋ 手作 ＋ 布袋戲 ＋ 解謎遊戲＋搭船欣賞三味線 ＋ 周邊店家提供台達專屬優惠，來滿足親子同行需求。
❐ 成果與回饋 ❐
在滿分 10 分的回饋問卷中，獲得了 9.2 分的評價，讓承辦活動的員工關係部門備受同事肯定。 同時，因島內散步為中企處 Buying Power 認證廠商，此行員工旅遊的採購，助攻了台達在 2020 年獲得銀獎。
因而繼續委託島內散步承辦 2021 年的「台達 50 週年員工旅遊」。 我們以台達的發源地－第一間辦公室在新莊、第一間廠房在七堵，設計台達專屬的發源地小旅行。
