企業優勢
● 品牌優勢：在業界擁有高度的辨識度，並以良好的永續形象，深受客戶信賴。
● B 型企業認證：台灣唯一獲得 B 型企業認證的旅行社，與 Patagonia、Body Shop 等知名跨國企業相同。
● 搜尋排序領先：在 Google 搜尋結果中穩居第一頁，擁有極高的線上曝光率。
● 穩定的客戶基礎：目前 90% 的業務來自穩定的自來客，陌生開發 10%，合作企業多為台灣頂尖科技大廠、銀行金融、知名藥廠、FMCG 消費品牌、外商跨國公司
未來展望
● 國內旅行：以四項核心永續議題，持續開發台灣各地深度小旅行。
● ESG 專案：協助企業客戶打造專屬社區永續行動，擴大知名度及社會影響力。
● 國外旅行：2025 年新事業及新品牌，促進旅人與當地社區的交流
誠摯邀請「追求自我成長」、「關懷永續議題」、「為客戶創造價值」的夥伴，加入團隊。
為什麼這個職位重要？
我們正在尋找一位對台灣與日本都有深度認識的產品企劃，從零開始建立島內散步的台日文化交流產品線
島內散步做台日交流，關注的是那些容易被忽略的日常——鳥取的陶藝職人如何看待自己的手藝、山形的農家如何與土地共處、熊本的市場裡藏著什麼樣的飲食故事。我們想讓旅人真正走進當地生活，而不只是路過。台灣與日本之間有很深的文化連結，我們相信旅行是讓兩地人真正相遇的方式，而這條路是雙向的。
這個職位的人，將決定島內散步的台日交流樣貌。你的工作不是設計景點清單，而是找到那些值得被慢慢認識的在地生活，並把它們轉化成讓人想一去再去的真實體驗。
工作職掌
40% 產品開發
● 主導台日文化交流產品從 0 到 1 的完整開發，涵蓋人文生活、工藝設計採購、食物農業等主題
● 聚焦非主流觀光目的地（如鳥取、山形、熊本等），發掘具有文化深度與在地特色的體驗內容
● 以遠端為主，直接對接日本在地團隊、職人、農家與供應商，建立長期合作關係
● 負責行程規劃、定價、成本試算與行前資料製作
● 偶爾親赴日本踩線，確認產品品質與在地夥伴關係
40% 執行與訂單處理
● 預訂與管理日本在地供應商，包含住宿、餐飲、交通、體驗場地等
● 處理客戶訂單，確認需求、安排行程細節、處理變更與突發狀況
● 與行銷、業務團隊協作，確保產品資訊一致、客戶體驗順暢
20% 產品優化與市場觀察
● 收集場次反饋，持續優化產品內容與體驗設計
● 掌握日本非主流旅遊目的地的趨勢與在地動態
● 主動提出新產品方向與台日雙向交流企劃
能力
● 日文 N1，能直接與日本在地夥伴進行流暢的書面與口語溝通
● 具備旅遊產品企劃或相關執行經驗，有從 0 到 1 開發產品的實際案例
● 熟悉供應商預訂流程與訂單管理，能有效處理多件事務並行
● 對人文、工藝、食農等深度體驗主題有真實的知識積累與熱情
● （加分項目）有日本生活經驗、熟悉台日文化交流生態
期待特質
● 真實的台日文化感：不是觀光客視角，而是能看見兩地文化真正交會的地方
● 從無到有的創造力：享受開發新產品的過程，能在資源有限的情況下找到突破口
● 跨文化溝通力：能在台日兩種文化語境中自在切換，建立真實的夥伴信任
● 協作敏感度：能主動理解行銷與業務的需求，而不是關起門來做產品
● 旅行的信念：相信旅行能把美好生活帶回來，願意把這個信念放進每一個產品決策
福利
｜舒適環境｜
● 提倡工作與生活平衡的氛圍
● 重視員工身心健康，不鼓勵加班的文化
● 重視員工、開放溝通的公司文化及管理風格
｜生活關懷｜
● 彈性上下班：給予員工選擇自己上下班時間的彈性
● 週三居家辦公，減少通勤時間及費用，增加工作靈活性和生活平衡
● 每月一天有薪病假。
｜休閒娛樂｜
● 員工參加行程享有優惠
● 不定時公司聚餐
● 多元活動：員工旅遊、節慶活動、Teambuilding 活動等
● 來自台灣各地及國外的免費零食飲料
｜薪資福利｜
● 薪資：NT$45,000 起，依工作經驗而定。
徵才方式
｜徵才相關期程｜
● 履歷收件：請將履歷寄至 marketing@walkin.tw，標題標註【應徵職務－姓名】。
● 面試：我們將會採取先到先審的方式進行面試安排。
｜工作資訊｜
● 上班時間：週間上午 9~10 點 – 下午 18~19 點上班。
● 上班地點：臺北市大同區民生西路 270 號之 7 樓
● 需自備個人筆記型電腦。