ESG處方箋整合服務
「 從員工照顧到社會責任的完整永續解方 」
用走入地方，面向真實的 S 議題、設計可執行的行動、產出說得出口的永續績效
從員工照顧到社會責任，一站式的永續溝通解方。
為什麼島內散步值得信賴
1500+
企業服務夥伴
B 型企業認證
Buying Power 社創良品
從策略到發表
一站式提供服務
走進地方、場域
符合SDGs指標設計
ESG處方箋的解決方案
三大服務方案 x 六項服務模組
島內散步是 HR 與永續部門的最佳夥伴。我們和企業一起走入地方，透過體驗設計、社區合作與深度溝通，將企業的「員工照顧」與「永續政策」轉化為具體行動。不僅能有效提升員工滿意度、創造社會影響力，更能為企業的永續報告書（ESG）累積豐碩的實質成果。
░ 三大服務方案 ░
本業賦能
島內散步作為企業與地方的轉譯橋樑，專注於永續議題的社會對話。我們協助企業運用自身本業優勢賦能地方，建立長期且深度的在地連結，實現真正的共創與共好。
#社會參與 #地方創生 #地方韌性
合作案例
台灣電力公司
電業文化走讀
透過系統性品牌設計傳達，將「水力和電業」轉譯為「 串連創生團隊的文化路徑 」，創造媒體 147 萬曝光
結合企業永續策略
扣合企業的「永續重大性項目」，透過符合水域、陸域的指標活動讓員工理解公司永續政策；並產出符合永續報告書的量化數據與質化故事，打造年度 ESG 亮點。
#內部利害關係人議合 #提升雇主品牌形象
合作案例
台達電子
「原」來如此員工活動
讓多元共融不再是口號，使多國籍員工走進原鄉部落，共 800 人參與行動。創造高滿意度，以及對內溝通成果。
永續 SDGs 旅行
將企業的員工活動需求，融入低碳、SDGs ，打造高滿意度的體驗。使同事凝聚向心力，讓員工在放鬆充電的同時，深刻感受公司的照顧與企業文化認同。
#多元共融 #企業凝聚力
合作案例
ASML
Outing x Teambuilding
一趟吃好玩好還順便懂永續的小旅行，凝聚向心力。
░ 六項服務模組 ░
島內散步的永續觀點
/ ESG、地方共好 /
永續思維 X 在地深刻洞察，將趨勢化為具體行動，陪伴客戶成就關鍵實質效益。
