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客製預約 CSR|以永續旅行達成企業社會責任
透過島內散步強化您的品牌價值、促進社群凝聚力

░  教育訓練|島內散步傳授「如何發現在地亮點、如何用品牌故事打動新客群」
░  贊助學生參加島內散步|讓下一代孩子認識台灣的故事,實踐企業社會責任(CSR)
░  產地朔源小旅行|以客戶所在地或指定主題規劃專屬遊程,促進客群交流,了解品牌價值
​░  地方關係經營|帶領島內散步老客人,成為您的受眾,強化您與鄰里的合作關係

合 作 案 例

雲朗集團 / 晶華酒店|教育訓練

雲朗集團與島內散步聯名倡議永續旅遊,借助「酒店住房專案+週遭小旅行」,創造指標性城市旅遊,並定義台灣「城市旅遊約章」:在地獲得經濟收益、還地方話語權、協力社區結盟,有商業優勢能保存文化資產。

 

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因為疫情的衝擊,晶華的住房率下降,酒店把握機會做內部的教育訓練,支持員工擁有第二專長,委託島內散步培訓同事「如何導覽晶華酒店周遭」,學習擔任晶華的文化管家。島內散步總計授課61堂課,累積接待1,170位晶華同事。

晶華知道,除了做硬體設備的升級,也應重視住客的體驗服務。靠著周邊的觀光優勢去做行銷,這些是其他旅店無法模仿的在地優勢,才可以讓晶華有穩固的客群。

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力晶科技|贊助學生參加島內散步

力晶集團贊助宜蘭小學生,參加島內散步【大稻埕和古蹟玩遊戲】。活動的目的不是說台北好棒棒,而是讓孩子們感受每個地方都擁有自己的優勢。孩子們會在過程發現對於家鄉的認同感,進而在未來說出自己的故事。

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島內散步老客人LiLi|贊助學生參加島內散步

LiLi贊助汐止國中,讓學生可以參加島內散步的徒步導覽。LiLi是美國的學校老師,她班上學生多為越南籍,是在二戰之後移居美國的後代,LiLi會在課堂分享關於越南的故事,因為讓學生瞭解自己的出生,才能和家鄉的文化建立連結。

LiLi不只有一次協助人們瞭解自己的故事。對她來說,因為自己移居美國,就更為在乎讓在台灣的學生們可以透過徒步導覽,認識自己的故事。在導覽現場,導覽老師唸了LiLi寫給學生的一封信,節錄如下:

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『我每次重訪大稻埕都有新發現!許多老房子重建成新的店家,好多年輕人在掌櫃!沒錯,年輕人,原來這些年來很多很多的年輕人已經默默投入大稻程的將來了。其中就包括要帶領你們認識大稻程的「島內散步」。年輕的學生們,可惜在你們參加這個活動之時,我已經飛回美國的家了。但是我會想著你們,祝福你們,希望這個活動帶給你們機會,離開教室走入歷史和走入社區的機會,好好把握。』

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印花樂|產地朔源小旅行

印花樂是一間在布材質上,絹印上台灣在地圖騰的文創公司。為了符合B型企業認證中的「企業永續採購」指標,委託島內散步規劃產地小旅行,邀請同事在員工旅遊時前往高雄杉林村,與實際製作印花樂商品的「大愛縫紉工作室」媽媽們相見歡。

藉此讓同事了解產品的製程、未來以連結社會議題、故事行銷的方式,推廣「讓生產者的工作有保障」、「讓企業的採購有意義」,提高印花樂在企業採購的能見度與信賴感。

印花樂同事的心得紀錄

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台灣黑熊保育協會 x 元沛農坊|產地朔源小旅行

台灣黑熊保育協會致力於保育黑熊保育,為了讓大眾能用更輕鬆互動、而非嚴肅有距離感的方式認識黑熊保育議題,與島內散步合作舉辦了兩天一夜的「花蓮玉里黑熊主題小旅行」。

為了還話語權給在地,遊程中安排了大量由在地單位接待的體驗活動:包含由布農族耆老帶領的瓦拉米步道探索體驗、織羅部落風味餐、黑熊田育苗場參觀。使得參與者能在「感同身受」的遊程體驗中,成為黑熊保育議題的支持者。

誠品書店|地方關係經營

誠品南西店開幕於中山街區時,位於赤峰街的店家們擔心誠品會搶走了他們的客人。畢竟,誰不喜歡待在有冷氣的空間逛街呢?

誠品南西店反向操作,規劃了「中山街區」的徒步導覽,把誠品的客人帶進赤峰街的店家們,透過小旅行連結地方關係、導流客群。甚至同意誠品會員以紅利積點,抵用赤峰街合作店家的消費。赤峰街店家自然願意在南西店舉辦品牌活動時,成為忠誠的擁護者。誠品南西店藉島內散步的徒步導覽,形塑了自己的差異化,打造競爭者難以模仿的地方優勢。

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