- 合作亮點- 

融入企業精神「擁抱改變」的Team Building,讓員工在老城區認識街區轉型案例,提示改變精神,向在地店家學習的過程中,親身體會到企業精神的實踐。



 - 客戶需求- 
雅詩蘭黛期待員工除了在工作上展現專業外,也希望員工能夠透過不同於室內教育訓練課程模式,走到戶外來一場兼具在地學習及轉換心境體驗。
 
 - 島內散步作法 - 

導覽老師量身為雅詩蘭黛客製,打造符合擁抱改變」精神的主題路線,在路程中介紹大稻埕街區新舊融合的包容力、拜訪如李亭香、黃長生等歷史悠久店家,出面接待分享經營轉型經驗、藉由店家手作及品牌介紹,貼身觀察大稻埕老品牌如何因應商業潮流成功轉型,讓員工從在地案例中,回頭思考自身企業精神的實踐。

 
 
 

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