- 合作亮點-
融入企業精神「擁抱改變」的Team Building,讓員工在老城區認識街區轉型案例,提示改變精神,向在地店家學習的過程中,親身體會到企業精神的實踐。

- 客戶需求-
雅詩蘭黛期待員工除了在工作上展現專業外,也希望員工能夠透過不同於室內教育訓練課程模式,走到戶外來一場兼具在地學習及轉換心境體驗。
- 島內散步作法 -
導覽老師量身為雅詩蘭黛客製,打造符合「擁抱改變」精神的主題路線,在路程中介紹大稻埕街區新舊融合的包容力、拜訪如李亭香、黃長生等歷史悠久店家,出面接待分享經營轉型經驗、藉由店家手作及品牌介紹,貼身觀察大稻埕老品牌如何因應商業潮流成功轉型,讓員工從在地案例中,回頭思考自身企業精神的實踐。
